2018年3月17日，銀豐集團人力資源系統(tǒng)專業(yè)培訓沙龍在財富廣場B棟多媒體廳舉行，集團駐濟人力資源管理人員、相關部門、直屬公司人力資源負責人共60余人參加培訓。

此次培訓沙龍的主題為人才培養(yǎng)和人才梯隊建設，來自山東財經大學和濟南大學的劉玉靜教授、王曉華教授先后通過人才培養(yǎng)的七步解讀，深入淺出地闡述了人才培養(yǎng)的先進理論，并通過案例分析，總結出各關鍵節(jié)點所在；通過跨部門溝通與協(xié)作沙盤模擬，形象生動的歸納出部門間協(xié)作應該打造大格局，從大局出發(fā)，從長遠出發(fā)，為實現(xiàn)公司的整體目標而共同努力的中心思想。

培訓沙龍現(xiàn)場大家認真記錄，專注思考，踴躍發(fā)言，通過理論與模擬實踐的結合，提高了人力資源管理人員對人才培養(yǎng)與人才梯隊建設、跨部門溝通的認知，為下一步的人力重點工作的開展夯實了基礎。